Série · Partie 1 sur 4
Pourquoi la position du milieu épuise
Leçon animée·Bien dans mon job
Série · partie 1 sur 4
Avec les experts ADNtv
Coincé entre les objectifs venus d’en haut et les attentes venues d’en bas, le manager absorbe souvent tout. Cette capsule part d’une scène ordinaire, puis explique la double contrainte et le stress chronique. Elle rappelle le rôle de l’organisation et propose un geste concret : filtrer la pression plutôt que l’absorber.
Les chiffres et les faits de cet épisode s’appuient sur ces études et ces références publiques. Leur numéro est celui du repère posé sur l’image.
Ce qu’elle a montré Chez 238 employés hospitaliers suivis sur un an, les symptômes de burn-out et le cortisol capillaire ont augmenté au fil du temps.
Ce qu’elle a montré Chez 372 soignants québécois, le cortisol capillaire a augmenté d'environ 29 % au début de la pandémie, et sa variation était associée au burn-out à trois mois.
Ce qu’elle a montré Chez 32 apprentis jockeys, une baisse de l'efficacité professionnelle en période de forte pression était associée à une réponse physiologique au stress « aplatie ».
